目前來講，企業由中介代發員工工資已經成為了一種潮流，當然也有人在問小時工中介所代發工資安全嗎？小時工中介所代發工資安全問題取決于中介的合法性與正規性。如果選擇的小時工中介所是合法的，是正規的，那么由他們來代發工資是安全的。

如何來判斷小時工中介所是否合法呢？

目前社會上有很多家小時工中介所，在眾多的中介所中，有些中介所他們是正規的，是合法的，但是有一些中介所他們并沒有取得國家頒發的相關資質，所以他們是不合法的，不正規的。

那么，正規合法中介具有哪些相關資質呢？首先他們要有國家頒發的營業執照，而且營業執照的范圍包含工資代發這個業務，同時他們還需要具有人力資源許可證和勞務派遣許可證，如果他們沒有這兩個證件，那他們也不具備代發工資的資格。

小時工中介所代發工資對企業有什么好處？

由小時工中介所代發工資可以有效地節省企業的人工成本，核算管理發放員工工資及員工社保繳納及公積金繳納業務是一件非常繁瑣的事情，而且在核算的過程中，很容易出現一些差錯，可能會出現漏發少發的現象，也會因為這些現象引發勞資糾紛，會給企業造成一定的麻煩。

而且企業自己來發放員工的工資，需要聘請專業的財會人員，聘請專業財會人員的費用相對于支付給小時工中介所的費用要高很多，所以介于人工成本的考慮，更多的企業愿意將工資代發業務交給中介來做。

小時工中介所代發工資安全嗎？總而言之，小時工中介所代發工資很安全，前提是要找到一家合法的，正規的小時工中介所。